Pour agrémenter les réflexions sur le fonctionnement des services généraux au sein de l’établissement, son responsable, Philippe BUISINE, nous a demandé d’organiser des moments ludiques pour toute son équipe de l’IESEG. Bref, un truc sympa pour marquer le coup et se souvenir de cette journée.
Les challenges ludiques (ou Team Building, pour les anglophones) sont une série d’épreuves pour renforcer la cohésion d’équipes et prendre conscience des modes de communication utilisés par chacun. Par équipes, formées de manière originale, des épreuves vont s’enchaîner tout au long de la journée mêlant plusieurs compétences :
- stratégie
- adresse
- rapidité
- concentration
- cohésion
- partage
- organisation
- créativité
Tout au long de cette journée, les équipes vont réaliser plusieurs challenges de construction de pont. Le principe du jeu!? Ensemble, et pour ces challenges, ils vont construire des ponts à l’aide de matériaux différents : un jeu de cartes, des feuilles en papier, des planchettes de bois.
En cette fin de matinée, ils ont testé 2 épreuves surprenantes et originales: le bâton inuit et les skis coopératifs. Les participants devaient avoir une parfaite synchronisation pour remporter ce challenge. Heureusement, le ridicule ne tue pas et les parties de fous rires non plus.
Jeu en coopération : ski coopératif 
Jeu en coopération : Bâton inuit
Ces équipes ont eu même une épreuve subtile de recherche de géocache avec smartphone. Pour remporter ce challenge, il fallait être la première équipe à ramener la balise n°7. Leur solution se trouvait d’ailleurs ici. Un peu flou quand on n’y a pas participé, mais tellement impliquant pour un groupe de joueurs en quête de victoire !
A la fin de cette journée, les participants ont pris 2 pilules. Ils devaient expliquer un maximum de mots, dans un temps limité avec les effets de ces médocs… Merci Dr. Pilule!
